Η Διοίκηση του Εμποροβιομηχανικού Συλλόγου Μεσολογγίου ενημερώνει ότι στα πλαίσια υλοποίησης του προγράμματος «Κοινωφελής Εργασία» του Υπουργείου Απασχόλησης απέκτησε διαχειριστική επάρκεια υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων από το ΕΣΠΑ 2007-2013. Κατόπιν πολύτιμης αρωγής που δέχθηκε από το έμπειρο και επιστημονικά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό της ΑΝΑΙΤ ΑΕ ΟΤΑ με την οποία βρίσκεται σε αγαστή συνεργασία, ο Εμποροβιομηχανικός Σύλλογος μετενσάρκωσε το όραμα της αποστολής του σε πράξη.
Η νέα διοίκηση βρίσκεται σε συνεχή αναζήτηση προγραμμάτων αλλά και άλλων πρωτοβουλιών προκειμένου να υπηρετήσει δύο πολύ σημαντικές κοινωνικές και ταυτόχρονα βαθιά πολιτικές διαδικασίες: την πληροφόρηση πολιτών, επιχειρηματιών και φορέων της περιοχής μας καθώς και την υποστήριξη της διαβούλευσης τόσο μεταξύ των επιχειρήσεων, όσο και μεταξύ διαφόρων ομάδων συμφερόντων ή ενδιαφερόντων για κάθε θέμα που άμεσα ή έμμεσα συναρτάται με την ανάπτυξη του τόπου μας. Αυτή η υπηρεσία είναι οργανωμένη με επιστημονικό τρόπο και επιχειρησιακή επάρκεια και μας κάνει υπερήφανους αλλά και υπεύθυνους στο να αναδείξουμε όλες εκείνες τις δυνάμεις που θα οδηγήσουν τον τόπο μας σε ένα καλύτερο αύριο αλλά και να επιβιώσει σε ένα εξαιρετικά αβέβαιο παρόν.
Ήδη με το πρόγραμμα της «Κοινωφελούς Εργασίας» όπου ο Σύλλογός μας θα είναι δικαιούχος για την υλοποίησή του στους Δήμους Μεσολογγίου, Ξηρομέρου και Ακτίου – Βόνιτσας πάνω από 150 θέσεις εργασίας θα δοθούν σε άνεργους συμπολίτες μας το πρώτο τρίμηνο του 2012 (αναμένεται η υπογραφή σύμβασης υλοποίησης με το Υπουργείο), ενώ παράλληλα έχει ήδη εξασφαλιστεί η συμμετοχή του Συλλόγου στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη που θα δημιουργηθεί προκειμένου να υλοποιηθούν τα προγράμματα α) της Δράσης 3 «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» TOΠΣΑ της κατηγορίας Παρέμβασης 1 του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 (3.1, 3.2 και 3.3) «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» και
β) της Δράσης 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1, «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» ΤΟΠΕΚΟ του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 (4.1, 4.2 και 4.3): «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού” για την προγραμματική περίοδο 2007 – 2013».
Η απόκτηση διαχειριστικής επάρκειας, απαραίτητο εργαλείο προκειμένου να υλοποιούμε αναπτυξιακά συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, ήταν ένα μεγάλο στοίχημα για τη διοίκηση η οποία από τώρα και στο εξής μπορεί να εξασφαλίσει όλα εκείνα τα εργαλεία που χρειάζονται προκειμένου να συμβάλλει στην αναπτυξιακή αναγέννηση της περιοχής που τόσο πολύ έχει ανάγκη ο τόπος μας.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
Η νέα διοίκηση βρίσκεται σε συνεχή αναζήτηση προγραμμάτων αλλά και άλλων πρωτοβουλιών προκειμένου να υπηρετήσει δύο πολύ σημαντικές κοινωνικές και ταυτόχρονα βαθιά πολιτικές διαδικασίες: την πληροφόρηση πολιτών, επιχειρηματιών και φορέων της περιοχής μας καθώς και την υποστήριξη της διαβούλευσης τόσο μεταξύ των επιχειρήσεων, όσο και μεταξύ διαφόρων ομάδων συμφερόντων ή ενδιαφερόντων για κάθε θέμα που άμεσα ή έμμεσα συναρτάται με την ανάπτυξη του τόπου μας. Αυτή η υπηρεσία είναι οργανωμένη με επιστημονικό τρόπο και επιχειρησιακή επάρκεια και μας κάνει υπερήφανους αλλά και υπεύθυνους στο να αναδείξουμε όλες εκείνες τις δυνάμεις που θα οδηγήσουν τον τόπο μας σε ένα καλύτερο αύριο αλλά και να επιβιώσει σε ένα εξαιρετικά αβέβαιο παρόν.
Ήδη με το πρόγραμμα της «Κοινωφελούς Εργασίας» όπου ο Σύλλογός μας θα είναι δικαιούχος για την υλοποίησή του στους Δήμους Μεσολογγίου, Ξηρομέρου και Ακτίου – Βόνιτσας πάνω από 150 θέσεις εργασίας θα δοθούν σε άνεργους συμπολίτες μας το πρώτο τρίμηνο του 2012 (αναμένεται η υπογραφή σύμβασης υλοποίησης με το Υπουργείο), ενώ παράλληλα έχει ήδη εξασφαλιστεί η συμμετοχή του Συλλόγου στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη που θα δημιουργηθεί προκειμένου να υλοποιηθούν τα προγράμματα α) της Δράσης 3 «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» TOΠΣΑ της κατηγορίας Παρέμβασης 1 του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 (3.1, 3.2 και 3.3) «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» και
β) της Δράσης 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1, «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» ΤΟΠΕΚΟ του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 (4.1, 4.2 και 4.3): «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού” για την προγραμματική περίοδο 2007 – 2013».
Η απόκτηση διαχειριστικής επάρκειας, απαραίτητο εργαλείο προκειμένου να υλοποιούμε αναπτυξιακά συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, ήταν ένα μεγάλο στοίχημα για τη διοίκηση η οποία από τώρα και στο εξής μπορεί να εξασφαλίσει όλα εκείνα τα εργαλεία που χρειάζονται προκειμένου να συμβάλλει στην αναπτυξιακή αναγέννηση της περιοχής που τόσο πολύ έχει ανάγκη ο τόπος μας.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου